Met veel plezier is Emiel begin 2024 gestart als Technisch Vastgoedbeheerder bij Ortessa. Als vastgoedbeheerder is hij verantwoordelijk voor de gebouwen en terreinen van de Ortessa Groep. Samen met de locatieverantwoordelijke, zorgt hij ervoor dat de gebouwen en terreinen in een bepaalde staat blijven, door middel van keuringen, onderhoud, inspecties en verbouwingen.

“Voorheen heb ik echt in de vastgoedbranche gewerkt. Maar na 7 jaar wilde ik ook eens voor een organisatie werken die vastgoed niet als corebusiness heeft. Uiteraard wel nog in soortgelijke functie.” Dus besloot Emiel de arbeidsmarkt te ontdekken, en kwam deze vacature tegen op LinkedIn. De vacature sprak hem meteen aan. “Toen ik op de vacature wilde reageren, zag ik dat deze werd geplaatst door een connectie. Ik heb hem toen gebeld en vragen gesteld over de vacature en het bedrijf.” Dat gesprek heeft Emiel doen besluiten te reageren op de vacature.

Het eerste kennismakingsgesprek voelde gelijk goed en vertrouwd aan. En hij kreeg de indruk dat dit zomaar weleens de plek kon zijn waar hij goed zou passen. Ortessa is een groeiende organisatie, maar wel met een no-nonsense cultuur en veel ruimte voor ontwikkeling.

Inmiddels werkt Emiel alweer een tijdje voor Ortessa. “Ik heb voldoende contact met collega’s, want ondanks dat ik in mijn team een “eenpitter” ben, heb ik de locaties wel nodig om allerlei dingen te regelen. En die continue samenwerking, vind ik leuk.” Toen Emiel bij Ortessa startte, moest de basis van zijn functie nog gebouwd en geïmplementeerd worden. “En dat maakt het voor mij zo leuk hier. Ik kan hier stappen maken. Ik neem mijn kennis en ervaring mee, en probeer dat hier nu bij Ortessa goed in te regelen.”

Ortessa heeft volgens Emiel een goede mix tussen jong en oud. Een gezonde combinatie als je het hem vraagt. Je kunt van elkaar leren én de organisatie toekomstbestendig maken. “Ik heb gezellige collega’s, en bij iedereen naar binnen lopen als ik vragen heb. We werken over alle afdelingen heen goed met elkaar samen en helpen waar nodig.”

Afgelopen jaar is Emiel meteen druk bezig geweest met een grote verbouwing. “Ik heb het voortraject niet meegemaakt, dus ik stapte meteen in een project dat al even bezig was. Dat was even schakelen, omdat je enkel met de uitvoering bezig bent. Maar samen met het team hebben we echt een mega verbetering bereikt. En dat was ontzettend tof.”

De komende maanden wil Emiel het vastgoedbeheer binnen Ortessa verder professionaliseren en een goede basis neerleggen. “De afvalbranche was voor mij nieuw toen ik hier kwam werken. Dus ik leer nog steeds veel. En ondanks ik echt niet alles hoef te weten, helpt het me wel in mijn werk.”